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吸引更多博士后人才——我市实施“三提双百一常态”行动计划

部门:     发布日期:2019-05-20 09:12

为吸引更多的博士后人才来常开展产学研合作和科技成果转化,5月16日上午,我市举办“汇聚高精尖人才 助推明星城建设”博士后创新创业在常州主题活动,并召开常州市博士后服务高质量发展推进会。国家人社部专业技术人员管理司副司长李金生,南京大学党委常委、副校长谈哲敏,省人社厅副厅长朱从明,市委常委、组织部长周昌明出席活动。

周昌明在致辞时指出,加强博士后工作是加快高层次人才队伍建设的重要内容和有效途径。常州将以建设创新创业友好型城市为契机,更大力度推进博士后工作,深入实施“三提双百一常态”行动计划。“三提”就是博士后工作全面“提量、提质、提档”,进一步扩大全市设站单位和博士后人员数量,提高博士后工作站运行质量,充分发挥其示范效应,争创更多的国家级工作站和省示范工作站;“双百”就是三年内全市建成省级以上博士后工作站100家以上(其中国家级工作站40家以上),在站博士后200人以上;“一常态”就是每年常态化举办“博士后创新创业在常州”主题活动,“请进来、走出去”,搭建合作共赢平台。

近年来,我市紧扣产业发展方向和需求,先后出台一系列文件,积极破除制约人才发展的体制机制和政策壁垒,通过政策洼地构筑人才高地。今年4月,我市出台《常州市博士后管理工作规定》,将博士后工作期间的生活补贴从每月3000元提高到5000元,出站后留常工作给予综合性奖励19万元,设立市级博士后创新实践基地评选制度,符合产业发展方向的高新技术企业优先设立市级“准博站”。

会上还对获得国家博士后工作站、江苏省示范博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地、常州市博士后创新实践基地的企业进行授牌。

活动期间,我市还举行了博士后设站单位招录对接会、博士后服务行业研发项目对接会、博士后工作成果展等多项活动,吸引了清华大学、复旦大学、浙江大学、中国科学技术大学、北京航天航空大学、厦门大学、东南大学等近30所高校博管办负责人和50多名博士后后备研究人员参加。我市83家博士后设站单位负责人也参加活动。

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